Τα 2,85 εκατ. ευρώ έφτασαν οι παροχές στους εργαζομένους - Αύξηση
100 ευρώ σε όλους τους χαμηλόμισθους - «Η καπνοβιομηχανία είχε την πιο
κερδοφόρα χρονιά στην ιστορία της» τόνισε ο Ανδρέας Καρέλιας«Η χρονιά που σε λίγο μας αφήνει μας βρίσκει σε μια περίεργη συγκυρία. Από την μια, η σχετική ικανοποίηση ότι η χρονιά που φεύγει κύλησε αρκετά ομαλά και μάλιστα αναλογιζόμενοι τις αντικειμενικές δυσκολίες, μέσα και έξω από την χώρα, θα έλεγα ότι πρέπει να είμαστε αρκετά ευχαριστημένοι. Από την άλλη, δεν μπορούμε να μην σταθούμε σε αυτά που έρχονται μπροστά μας και αναφέρομαι στην αβεβαιότητα στην οποία μπαίνει πάλι η χώρα μας» ανέφερε ο κ. Καρέλιας στην ομιλία του κατά την διάρκεια της κοπής της πρωτοχρονιάτικης πίτας.
«Είχα τονίσει πέρσι ότι τα πολύ θετικά αποτελέσματα του 2013 θα ήταν δύσκολο να επαναληφθούν και μάλιστα τόσο γρήγορα. Και αυτό διότι στις επιχειρηματικές δραστηριότητες πάντα θα υπάρξουν και χρονιές με πρόσθετες δυσκολίες, αναποδιές, ειδικές συνθήκες όπου χρειάζεται να αντιμετωπιστούν νέα και πρωτόγνωρα προβλήματα και δεν αναφέρομαι μόνον στην μεγάλη κρίση που συνεχίζει να μαστίζει την χώρα μας. Παρόλα αυτά όμως, η Εταιρεία μας για μία ακόμη φορά κατάφερε να πετύχει αρκετούς από τους στόχους της και, παρά την πτώση των πωλήσεων, η οποία βεβαίως μας δημιουργεί πρόσθετες ανάγκες για νέα ανάληψη δράσεων, εν τούτοις καταφέραμε να έχουμε την πιο κερδοφόρα χρονιά στην ιστορία μας, τόσο λόγω δικών μας ενεργειών όσο και λόγω εξωγενών παραγόντων στους οποίους θα αναφερθώ στην συνέχεια» πρόσθεσε ο διευθύνων σύμβουλος της Καρέλια ΑΕ.
Ο Α. Καρέλιας έκανε λόγο και για τις φορολογικές πολιτικές οι οποίες ωθούν το το λαθρεμπόριο σε απίστευτα υψηλά επίπεδα.
«Στην τελευταία και μόνο πενταετία, στην Ελλάδα, φθάσαμε στο σημείο το ένα στα πέντε τσιγάρα που καπνίζονται να είναι λαθραίο. Ενδεχομένως να έχετε δει την προσπάθεια που κάνουμε, από κοινού όλες οι καπνοβιομηχανίες, ώστε να ενημερώσουμε τον καταναλωτή για τις ολέθριες συνέπειες αυτού του φαινομένου, τόσο στην υγεία του όσο και στην οικονομία της χώρας. Αλλά όταν με την παραμικρή ευκαιρία, ο πρώτος στόχος πρόσθετης φορολόγησης είναι τα νομίμως κυκλοφορούντα τσιγάρα, από την όποια κυβέρνηση, τρόικα, και εγώ δεν ξέρω ποιόν άλλον, τότε λίγα πράγματα μπορούμε να πετύχουμε» σημείωσε.
Στην ετήσια γιορτή για την κοπή της βασιλόπιτας ο κ. Καρέλιας ανακοίνωσε και έκτακτες παροχές προς τους εργαζόμενους, οι οποίες αγγίζουν τα 2,85 εκατ. ευρώ.
Αναλυτικά:
1. Το επίδομα «γαλοπούλας» θα είναι φέτος € 200,00 για κάθε εργαζόμενο στην Εταιρεία.
2. Το επίδομα παρουσίας θα είναι € 800,00. Θυμίζω ότι αυτό το δικαιούνται όσοι δεν έλειψαν ούτε μία μέρα από την εργασία τους.
3. Ο κάθε εργαζόμενος, που έχει παιδιά που σπουδάζουν σε κρατικό πανεπιστήμιο ή ΤΕΙ, θα λάβει έκτακτη οικονομική ενίσχυση € 1.300,00.
4. Οι εργαζόμενοι, των οποίων τα παιδιά τους πέτυχαν στις παραπάνω σχολές μέσα στο 2014, θα λάβουν επιπλέον ενίσχυση € 500,00.
5. Παράλληλα, η Εταιρεία θα κάνει δώρο έναν υπερσύγχρονο φορητό υπολογιστή Apple σε κάθε παιδί που πέτυχε την εισαγωγή του σε μία από τις παραπάνω σχολές μέσα στο 2014.
6. Εργαζόμενοι με μηνιαίες αποδοχές πάνω από 2.001 ευρώ, θα λάβουν έκτακτη οικονομική ενίσχυση € 700,00.
7. Εργαζόμενοι με μηνιαίες αποδοχές 1.701 έως 2.000 ευρώ, θα λάβουν έκτακτη οικονομική ενίσχυση € 750,00.
8. Εργαζόμενοι με μηνιαίες αποδοχές 1.401 έως 1.700 ευρώ, θα λάβουν έκτακτη οικονομική ενίσχυση € 1.400,00.
9. Εργαζόμενοι με μηνιαίες αποδοχές 1.201 έως 1.400 ευρώ, θα λάβουν έκτακτη οικονομική ενίσχυση € 1.450,00.
10. Εργαζόμενοι με μηνιαίες αποδοχές 1.001 έως 1.200 ευρώ, θα λάβουν έκτακτη οικονομική ενίσχυση € 2.200,00.
11. Εργαζόμενοι με μηνιαίες αποδοχές κάτω από 1.000 ευρώ, θα λάβουν έκτακτη οικονομική ενίσχυση €2.400,00.
Επίσης:
12. Εργαζόμενοι με μηνιαίες αποδοχές 1.201 έως 1.700 ευρώ, και έχουν από 3 ανήλικα παιδιά και πάνω, θα λάβουν επιπλέον € 750,00.
13. Εργαζόμενοι με μηνιαίες αποδοχές έως 1.200 ευρώ, και οι οποίοι έχουν από 2 ανήλικα παιδιά και πάνω, θα λάβουν επιπλέον 450,00 για κάθε ανήλικο παιδί.
14. Ο κάθε λαχνός της σημερινής γιορτής είναι 800,00 ευρώ.
Όπως κάθε χρόνο όλες οι παραπάνω παροχές θα δοθούν καθαρές, δηλαδή η εταιρεία θα καλύψει όλους τους φόρους και τις κρατήσεις.
15. Τέλος, από 1ης Ιανουαρίου 2015 όλοι οι εργαζόμενοι που έχουν μικτό μηνιαίο μισθό μέχρι 2.800 ευρώ θα πάρουν αύξηση 100,00 ευρώ μικτά.
Καρέλιας: Γιατί έδωσα 2,5 εκατ. ευρώ στους υπαλλήλους μου
Ο διευθύνων σύμβουλος της «ΚΑΡΕΛΙΑ ΑΕ» μίλησε για τις παροχές των 2,5 εκατ. ευρώ στους εργαζόμενους
«Το 2013 αναµενόταν να είναι µία δύσκολη χρονιά, δύσκολη όχι µόνο, λόγω της µεγάλης κρίσης που συνεχίζει να µαστίζει τη χώρα µας, αλλά και, λόγω του γεγονότος ότι το 2012 ήταν µία χρονιά µε ιδιαίτερα ικανοποιητικά αποτελέσµατα, η οποία ήταν δύσκολο να ξεπεραστεί. Παρόλα αυτά, όµως, η εταιρεία µας για µία ακόµη φορά κατάφερε να ξεπεράσει τον εαυτό της.Με την άριστη συνεργασία διοίκησης και εργαζοµένων πετύχαµε τους περισσότερους από τους στόχους µας και δείξαµε ότι δίκαια κατέχουµε τη θέση που έχουµε», ανέφερε, μεταξύ άλλων, ο διευθύνων σύμβουλος της «ΚΑΡΕΛΙΑ ΑΕ», Ανδρέας Καρέλιας, στην ετήσια γιορτή για την κοπή της βασιλόπιτας, ανακοινώνοντας παράλληλα και έκτακτες παροχές προς τους εργαζόμενους, οι οποίες αγγίζουν τα 2,5 εκατ. ευρώ.
Μιλώντας στην εκπομπή του Νίκου Ευαγγελάτου στον ΣΚΑI για τα «δώρα» 2,5 εκατ. ευρώ προς τους εργαζόμενους της εταιρείας ο κ. Καρέλιας είπε πως «είχαμε μια θετική χρονιά» και ότι «η εταιρεία έχει μια ανοδική πορεία στο εξωτερικό με παρουσία σε 65 χώρες».
Ο κ. Καρέλιας ανέφερε ότι «το 87% της παραγωγής πωλείται εκτός Ελλάδος», επισημαίνοντας ότι ο όγκος των τσιγάρων για το 2013 έφτασε τα 16,8 δισ., αριθμός-ορόσημο για την εταιρεία, όπως είπε.
«Η παρουσία της εταιρείας δεν έχει μειωθεί στην ελληνική αγορά, είναι σχετικά ανοδική τα τελευταία πέντε χρόνια» ανέφερε.
Ο κ. Καρέλιας τόνισε ότι «πάρα πολλές εταιρείες κάνουν προσπάθεια να προωθήσουν προϊόντα εκτός χώρας, να έχουν πολλή φαντασία, νέα παιδιά να προσπαθούν να δημιουργήσουν κάτι καινούργιο» εκφράζοντας την αισιοδοξία του ότι «η χώρα μας θα πάει καλύτερα».
Η εταιρία έδωσε μάλιστα αρκετές παροχές και στα παιδιά που σπουδάζουν. «Με γεμίζει μεγάλη χαρά. Να βλέπεις αυτά τα παιδιά, τα όνειρά τους και να προσπαθείς όσο μπορείς να προσφέρεις» δήλωσε σχετικά ο διευθύνων σύμβουλος της «ΚΑΡΕΛΙΑ Α.Ε» Ανδρέας Καρέλιας.
Ιδιαίτερα επιτυχές για την καπνοβιομηχανία Καρέλια ήταν το 2013, μιας και όπως αποκάλυψε ο διευθύνων σύμβουλος της «ΚΑΡΕΛΙΑ Α.Ε.», Ανδρέας Καρέλιας, στην ετήσια γιορτή για την κοπή της βασιλόπιτας, στην Καλαμάτα, την παραμονή της Πρωτοχρονιάς, «η εταιρεία για μια ακόμη φορά κατάφερε να ξεπεράσει τον εαυτό της».
Οι επενδύσεις της καπνοβιομηχανίας ανήλθαν στα 3 εκατομμύρια ευρώ και είχαν ως στόχο την αύξηση της παραγωγικής δυνατότητας, την βελτίωση της ευελιξίας στην παραγωγή και την περαιτέρω τόνωση των εξαγωγών, ενώ πρόσθετες επενδύσεις ύψους 1.900.000 ευρώ έχουν ήδη δρομολογηθεί για τις αρχές του 2014.
Ο κ. Καρέλιας σημείωσε ότι για πρώτη φορά στην ιστορία της, «η εταιρία ξεπέρασε τα 16 δισ. τσιγάρα σε πωλήσεις εντός και εκτός Ελλάδος και έφτασε τα 16.8 δισ. τσιγάρα, όγκος που αποτελεί νέο ρεκόρ - ενώ η αύξηση σε ετήσια βάση ανέρχεται περίπου στο 8%».
Οι πωλήσεις της εταιρίας εκτός Ελλάδος ξεπέρασαν τα 14,6 δισ. τσιγάρα, όγκος που αποτελεί νέο ρεκόρ για την εταιρεία Καρέλια. Μάλιστα, και στην Ελλάδα καταγράφηκε αύξηση πωλήσεων 2%, «πράγμα ιδιαίτερα σημαντικό δεδομένης της κρίσης αλλά και της εχθρικής φορολογίας στα τσιγάρα», όπως σημείωσε ο ίδιος.
Η εταιρία κατάφερε ακόμα να αυξήσει σημαντικά τις πωλήσεις στον καπνό για στριφτό τσιγάρο. Στην ελληνική αγορά ξεπέρασε τους 340 τόνους και κατέλαβε την τρίτη θέση, πετυχαίνοντας μερίδιο αγοράς 15%, ενώ στο εξωτερικό οι πωλήσεις καπνού για στριφτό τσιγάρο έφτασαν τους 86 τόνους παρουσιάζοντας αύξηση 144%.
Επιπλέον, πέραν των φόρων εισέφερε στην οικονομία 170 εκατ. ευρώ σε συνάλλαγμα από τις πωλήσεις στο εξωτερικό.
Ο κ. Καρέλιας υπογράμμισε δε, ότι η μεγάλη αύξηση του λαθρεμπορίου τσιγάρων, αλλά και του χύμα καπνού είναι αποτέλεσμα της υπερβολικής φορολόγησης τόσο των οικονομικών τσιγάρων αλλά και της τεράστιας αύξησης φορολογίας του καπνού για τα στριφτά και πρόσθεσε πως, «πρέπει άμεσα να μειωθούν οι ειδικοί φόροι κατανάλωσης, όχι για την δική μας ευμάρεια, αλλά για την ομαλοποίηση της αγοράς και την αύξηση των δημοσίων εσόδων».
Μάλιστα, οι αυξήσεις αυτές είχαν αντίκτυπο και στο εργατικό δυναμικό της εταιρείας, το οποίο μέσα στο 2013 αυξήθηκε κατά 8%, προχωρώντας σε 35 προσλήψεις.
Η κερδοφορία της καπνοβιομηχανίας αναμένεται να φτάσει σε πολύ υψηλά επίπεδα ανέφερε ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας.
Στην εν λόγω ομιλία του κ. Καρέλια, ανακοινώθηκε και το πρωτοχρονιάτικο δώρο που κάνει η καπνοβιομηχανία στους εργαζομένους της: έκτακτες παροχές προς τους εργαζόμενους που αγγίζουν τα 2,5 εκατ. ευρώ! Αντίστοιχο δώρο είχε δοθεί στο προσωπικό της εταιρείας και την πρωτοχρονιά του 2012, με τις έκτακτες παροχές στην τελευταία διετία να ξεπερνούν τα 5 εκατ. ευρώ.
Αναλυτικά, όπως ανακοίνωσε ο Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας, οι έκτακτες παροχές προς τους εργαζόμενους έχουν ως ακολούθως:
1. Το επίδοµα «γαλοπούλας» θα είναι φέτος € 200,00 για κάθε εργαζόµενο στην εταιρεία.
2. Το επίδοµα παρουσίας θα είναι € 800,00. Αυτό το δικαιούνται όσοι δεν έλειψαν ούτε µία µέρα από την εργασία τους.
3. Ο κάθε εργαζόµενος, που έχει παιδιά που σπουδάζουν σε κρατικό πανεπιστήµιο ή ΤΕΙ, θα λάβει έκτακτη οικονοµική ενίσχυση € 1.400,00
4. Οι εργαζόµενοι, των οποίων τα παιδιά τους πέτυχαν στις παραπάνω σχολές µέσα στο 2012, θα λάβουν επιπλέον ενίσχυση € 525,00.
5. Η εταιρεία θα κάνει δώρο έναν υπερσύγχρονο φορητό υπολογιστή Apple σε κάθε παιδί που πέτυχε την εισαγωγή του σε µία από τις παραπάνω σχολές µέσα στο 2012.
6. Εργαζόµενοι µε µηνιαίες αποδοχές πάνω από 2.001 ευρώ, θα λάβουν έκτακτη οικονοµική ενίσχυση € 750,00
7. Εργαζόµενοι µε µηνιαίες αποδοχές 1.701 έως 2.000 ευρώ, θα λάβουν έκτακτη οικονοµική ενίσχυση € 800,00
8. Εργαζόµενοι µε µηνιαίες αποδοχές 1.401 έως 1.700 ευρώ, θα λάβουν έκτακτηοικονοµική ενίσχυση € 1.570,00
9. Εργαζόµενοι µε µηνιαίες αποδοχές 1.201έως 1.400 ευρώ, θα λάβουν έκτακτη οικονοµική ενίσχυση € 1.600,00
10.Εργαζόµενοι µε µηνιαίες αποδοχές 1.001έως 1.200 ευρώ, θα λάβουν έκτακτη οικονοµική ενίσχυση € 2.550,00
11. Εργαζόµενοι µε µηνιαίες αποδοχές κάτω από1.000 ευρώ, θα λάβουν έκτακτη οικονοµική ενίσχυση 2.600 ευρώ.
Επίσης:
12.Εργαζόµενοι µε µηνιαίες αποδοχές 1201.00 έως 1700.00 ευρώ, και έχουν από 3 ανήλικα παιδιά και πάνω,θαλάβουν επιπλέον € 750.00
13.Εργαζόµενοι µε µηνιαίες αποδοχές έως 1.200 ευρώ, και οι οποίοι έχουν από 2 ανήλικα παιδιά και πάνω, θα λάβουν επιπλέον 450.00 ευρώ για κάθε ανήλικο παιδί.
14. Ο κάθε λαχνός της γιορτής είναι 800 ευρώ
Επίσης ανακοινώθηκε ότι «Οι παραπάνω παροχές δίνονται ‘καθαρές’ στους εργαζοµένους, αφού η εταιρεία θα καλύψει όλες τις φορολογικές και ασφαλιστικές κρατήσεις».
Pηγη
Δεν υπάρχουν σχόλια :
Δημοσίευση σχολίου